¿Buscas una oportunidad para hacer un impacto significativo en las futuras generaciones y en las comunidades donde viven? No busques más. HEI ha sido un líder inigualable en contratación durante más de 50 años, con operaciones en Texas, Colorado y las Carolinas.
Como una empresa líder en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque implacable en seguridad, personas, calidad y producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura hídrica y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial e integrarte al emocionante mundo de HEI Civil.
Estamos buscando un Gerente de Proyecto para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Charlotte, NC.
Buscamos un Gerente de Proyecto altamente motivado y experimentado en construcción civil. Esta posición trabajará bajo la dirección del Gerente General y deberá gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a:
• Gestionar el control de costos y cambios, incluyendo la revisión y negociación de órdenes de cambio, análisis de retrasos y asegurarse de que todos los documentos clave del proyecto (submittals, RFI’s, órdenes de cambio, facturas, pagos, liberaciones de gravamen, etc.) estén correctamente registrados.
• Crear y mantener cronogramas semanales para garantizar el control y seguimiento del presupuesto.
• Coordinar con los Superintendentes sobre cronogramas, mano de obra, equipo, materiales, subcontratistas y proveedores.
• Realizar cálculos y estimaciones para el desarrollo de ofertas.
Responsabilidades adicionales del Gerente de Proyecto:
• Trabajar con Heavy Jobs y Heavy Bid.
• Revisar costos diariamente.
• Supervisar la calidad diariamente – cantidades, fotos.
• Informar a los Superintendentes Generales y Gerentes de Operaciones de Campo sobre desviaciones presupuestarias y problemas de calidad.
• Controlar órdenes de trabajo extra.
• Redactar y obtener firmas en todas las órdenes de trabajo extra antes de iniciar el trabajo.
• Imprimir y firmar resúmenes diarios.
• Controlar la documentación del proyecto.
• Revisar, cotizar y distribuir planos actualizados.
• Archivar copias electrónicas de toda la documentación del proyecto.
• Obtener y archivar permisos (límites de derecho de vía, cortes de calles, líneas de incendio, servicio doméstico, etc.).
• Abordar problemas del proyecto relacionados con cronogramas, costos y calidad.
• Revisar el porcentaje de avance por código de fase con el FS.
• Aprobar y dar seguimiento a facturas.
• Proyectar el avance de cada proyecto semanalmente con la validación de FS/GS.
• Realizar reuniones de actualización clave semanalmente o reuniones de resumen diarias.
• Controlar órdenes de trabajo extra.
• Revisar la calidad de la información ingresada en Heavy Jobs diariamente – fotos, cantidades, notas.
• Asistir y facilitar reuniones relacionadas con el proyecto con todas las partes interesadas.
Conocimientos, habilidades y requisitos:
• Más de 5 años de experiencia en construcción civil y/o desarrollo de sitios.
• Experiencia en servicios subterráneos, movimiento de tierras, reconstrucción de carreteras y construcción civil.
• Habilidades en Microsoft Office, Microsoft Project y HCSS.
• Excelentes habilidades en servicio al cliente.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva y gestionar subcontratistas.
Tipo de empleo: Exento, tiempo completo.
Salario: Basado en experiencia.
HEI Civil - Carolinas ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo contratación, ubicación, promoción, despido, reincorporación, transferencias, permisos, compensación y formación.
Promovemos un ambiente de trabajo libre de drogas.
...associates. Oversee the personnel records for all associates. Help develop and train hourly associates. Generate distribution/service center productivity reports regarding labor standards, and accounts for all labor hours, adhering to budget requirements and...
...We are currently seeking a highly motivated handyman! The handyman is responsible for providing basic maintenance for the properties we manage throughout Allegheny County.A strong candidate will bring a full range of knowledge (including but not limited to) general...
...Job Summary The Principal Food Scientist, Dairy Products Innovation leads the companys efforts in the development, enhancement, and evolution of dairy-related products. This position works closely with a range of internal and external collaborators to bring innovative...
Job SummaryA Speech Pathologist/Audiologist/Therapist (ST) provides professional services within the scope of Speech Pathologist/Audiologist practice standards in collaboration with primary care physicians, teaches and educates patients and their families, and evaluates...
**Role Summary:**The Facility Security Officer (FSO) will be responsible for the management of security operations for Raytheon-Rafael... ...Perform administrative duties in regard to DISS (personnel clearances and classified visits), NISS (facility clearance), Access Commander...